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銀色脊梁 鋁業(yè)搖籃
  發(fā)布者:天津祺天鋼聯(lián)金屬材料有限公司 發(fā)布時(shí)間:2019-12-18

  在鋁行業(yè),101廠,也就是中國(guó)“一鋁”的名頭無人不知。

  建設(shè)東輕公司的初衷,是為了保障國(guó)家安全。67年來,東輕公司風(fēng)雨兼程,有過榮光,也有徘徊。東輕公司黨委書記、董事長(zhǎng)范云強(qiáng)認(rèn)為,無論哪個(gè)階段,都不能忽視東輕公司給共和國(guó)戰(zhàn)略安全做出的貢獻(xiàn),為國(guó)防事業(yè)打下的堅(jiān)實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ),為中國(guó)工業(yè)發(fā)展挺起的銀色脊梁!岸嗄陙,東輕公司幾代人為此付出了汗水、鮮血乃至生命。從原子彈、核潛艇、導(dǎo)彈到航母、天宮、國(guó)產(chǎn)大飛機(jī),都凝聚著東輕人的心血,體現(xiàn)著東輕人的擔(dān)當(dāng)!

  東輕出產(chǎn)品,也出人才。

  多年來,中鋁集團(tuán)始終引領(lǐng)著我國(guó)鋁鎂加工發(fā)展的大方向,貢獻(xiàn)了絕大多數(shù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)技術(shù),而東輕公司作為中鋁集團(tuán)鋁加工的核心骨干企業(yè),為行業(yè)培養(yǎng)了一批又一批的人才,為發(fā)展進(jìn)行了一次又一次創(chuàng)新,做出了巨大貢獻(xiàn)。直到現(xiàn)在,鋁加工行業(yè)處處都有東輕人的身影,被譽(yù)為中國(guó)鋁加工行業(yè)的人才搖籃。曾任中央政治局常委、中紀(jì)委書記的尉建行,現(xiàn)任國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局局長(zhǎng)肖亞慶,鋁加工行業(yè)的院士曾蘇民等多位領(lǐng)導(dǎo)和專家都曾在東輕工作過多年。據(jù)統(tǒng)計(jì),這里走出的省部級(jí)干部有十多人。

  高起點(diǎn)

  落后就要挨打,是近百年近代史上,無數(shù)先烈鮮血寫成的深刻道理。

  建立人民政權(quán)之后,站起來的中國(guó)人迫切需要建立起屬于人民的強(qiáng)大武裝,尤其是要建立人民空軍。

  銀鷹翱天,離不開鋁。在常用金屬中,鋁輕而韌,是航空航天最常見的原材料。但白手起家的新中國(guó),連一家鋁加工廠都沒有。

  1952年,毛澤東、劉少奇、周恩來、朱德四位領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)在一份文件上簽批,同意在哈爾濱籌建新中國(guó)第一家鋁加工企業(yè)。

  在侵華日軍731細(xì)菌工廠的廢墟上,大批剛剛脫下軍裝的建設(shè)者,打下了第一根地樁。列入“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)工程的東輕公司,在肥沃的黑土地上拔地而起,為了保密,代號(hào)為“101”。

  “當(dāng)時(shí),東輕是高度計(jì)劃經(jīng)濟(jì),中央給東輕配發(fā)了專用電臺(tái),便于直接向國(guó)家計(jì)委匯報(bào)情況,生產(chǎn)計(jì)劃等是直接服從國(guó)家計(jì)委安排的!痹跂|輕工作了30多年的黨委副書記萬時(shí)云介紹說,當(dāng)時(shí)東輕在國(guó)家工業(yè)體系中的地位是非常特殊的。

  1956年,東輕廠正式投產(chǎn),鋁加工業(yè)無數(shù)第一從此誕生。1960年,中國(guó)第一根飛機(jī)大梁模鍛件——重達(dá)100公斤的殲六飛機(jī)大梁投入生產(chǎn)。恰值中蘇關(guān)系破裂,援建專家撤離。承擔(dān)著“一家供全國(guó)”任務(wù)的東輕人只能挺身而出。

  在簡(jiǎn)陋的廠房里,東輕人沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,沒有文獻(xiàn)可以查找,想盡辦法,終于摸索出了同類產(chǎn)品的全套生產(chǎn)工藝流程,結(jié)束了我國(guó)不能生產(chǎn)模鍛飛機(jī)大梁的歷史,打破了國(guó)外勢(shì)力對(duì)新中國(guó)的技術(shù)封鎖。

  時(shí)任東輕模鍛車間技術(shù)主任、也是新中國(guó)第一代輕合金模鍛專家浦水根曾這樣回憶:“當(dāng)時(shí)我們心里只有一個(gè)念頭,就是盡快地試制出殲六飛機(jī)大梁模鍛件,讓祖國(guó)的雄鷹早日飛上藍(lán)天,捍衛(wèi)我們偉大祖國(guó)的領(lǐng)空!

  中鋁集團(tuán)首席工程師、東輕公司副總工程師王國(guó)軍說,那一代人沒有加班的概念,就是“以廠為家”。

  1966年2月8日下午,東輕公司404車間氧化站氧壓機(jī)突然起火,為了搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn),保護(hù)工人們的生命安全,工人劉美泉挺身而出,沖入火海關(guān)閉要害閥門,避免了一場(chǎng)公司重特大火災(zāi)事故的發(fā)生,而劉美泉卻因嚴(yán)重?zé)齻,?jīng)搶救無效,獻(xiàn)出了只有30歲的寶貴生命。

  作為中國(guó)鋁鎂加工業(yè)的名副其實(shí)的“長(zhǎng)子”以及很長(zhǎng)時(shí)間里的“獨(dú)子”,東輕公司為國(guó)防軍工和國(guó)家重大工程研發(fā)、生產(chǎn)了大量的高新材料,新中國(guó)的無數(shù)個(gè)第一都鐫刻著東輕的名字,國(guó)產(chǎn)第一架戰(zhàn)機(jī)、第一枚導(dǎo)彈、第一顆原子彈、氫彈、第一顆人造衛(wèi)星、“長(zhǎng)征”系列火箭、“天宮”飛船上所使用的鋁鎂合金材料,都離不開東輕公司。也正因?yàn)槿绱,東輕公司形成了小批量、小品種、多規(guī)格的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),目前的產(chǎn)品門類多達(dá)3萬多個(gè)。

  因其在國(guó)防科技工業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要戰(zhàn)略地位,東輕公司受到了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視,周恩來、朱德、鄧小平、江澤民、李鵬、喬石、李瑞環(huán)、尉健行、吳邦國(guó)、溫家寶等幾十位國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)曾先后來東輕視察,對(duì)東輕公司的發(fā)展寄予重托和厚望。

  新階段

  東輕公司成長(zhǎng)起來后,并沒有封閉保守。中鋁集團(tuán)旗下的西南鋁、西北鋁等都是幾十年前東輕公司援建的,而這也幾乎是當(dāng)時(shí)新中國(guó)鋁加工行業(yè)的全部力量。大批東輕人跟著項(xiàng)目遠(yuǎn)走天涯,曾蘇民院士就是三線建設(shè)期間從東輕公司到西南鋁的。

  不過,上世紀(jì)90年代起,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推行,讓習(xí)慣了計(jì)劃體制的東輕公司吃足了苦頭,進(jìn)入了漫長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型陣痛期。

  2010年前后,東輕公司投資50億元,上了兩條非常先進(jìn)的生產(chǎn)線。范云強(qiáng)說,由于建設(shè)周期長(zhǎng),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理,生產(chǎn)規(guī)模沒有及時(shí)上去,導(dǎo)致資產(chǎn)負(fù)債率長(zhǎng)期居高不下,2016年達(dá)到96.7%,每年的財(cái)務(wù)費(fèi)用就達(dá)到2.5億元,把利潤(rùn)全部吃掉都不夠。

  東輕公司的問題還不止于此。因?yàn)闅v史悠久,人員負(fù)擔(dān)沉重,最多時(shí)員工近1.4萬人!皢T工7千人,產(chǎn)量卻長(zhǎng)期徘徊在7萬噸,人均產(chǎn)能比同行企業(yè)有不小的差距。”

  東輕公司地處東北一角,遠(yuǎn)離原料產(chǎn)地,距離最近的包鋁還有1800公里。市場(chǎng)基本在華東、華南地區(qū),物流成本很高。如果僅僅是簡(jiǎn)單加工的話,加工費(fèi)連運(yùn)費(fèi)都不夠。加之東北是高寒地區(qū),能源消耗大、單耗高,成本幾乎相當(dāng)于南方的三倍。

  此外,東輕公司的產(chǎn)品多是個(gè)性化的,營(yíng)銷部門和生產(chǎn)部門之間經(jīng)常產(chǎn)生矛盾,導(dǎo)致管理壓力很大。東北地區(qū)在吸引大學(xué)生方面也存在不小的壓力!拔覀兲峁┑拇鲆h(yuǎn)高于南方地區(qū)才能留下他們。”范云強(qiáng)說,如何引人、留人、用人,是我們目前面臨的制約性要素,可以說也是東北地區(qū)的挑戰(zhàn)。

  諸多不利因素重重圍困,東輕公司脫身困難。

  為解決上述問題,2016年,時(shí)任東輕公司董事長(zhǎng)袁力提出,要上量、調(diào)結(jié)構(gòu),兩條腿并步走。

  一方面,東輕公司在前期投資50億元進(jìn)行系統(tǒng)翻新的基礎(chǔ)上,又投資了8億元進(jìn)行填平補(bǔ)齊,使得產(chǎn)能達(dá)到了25萬噸,產(chǎn)量也有了大幅提升:2016年產(chǎn)量為8萬噸,2017年達(dá)到11.5萬噸,2018年達(dá)到13.7萬噸,2019年要達(dá)到14.5萬噸。

  “只有做大規(guī)模,才能攤薄單位產(chǎn)品固定成本”。范云強(qiáng)說,這幾年?yáng)|輕公司在艱難地爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額的同時(shí),還不斷分流冗員,截至2019年8月,員工人數(shù)降到了3100人。這使得東輕公司的人均產(chǎn)量明顯增加,人均產(chǎn)值達(dá)到100萬元。

  產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面,東輕公司一是繼續(xù)鞏固國(guó)防軍工產(chǎn)品,這是企業(yè)的政治責(zé)任也是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ);二是加快發(fā)展鋁復(fù)合材料和交通運(yùn)輸材料;三是優(yōu)化電子電氣和通用型民用產(chǎn)品。

  其中,附加值更高的前兩類產(chǎn)品是東輕公司的發(fā)展重點(diǎn)。范云強(qiáng)表示,“鋁加工行業(yè)整體是供大于求,中低端產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)只能靠?jī)r(jià)格,未來會(huì)有一批研發(fā)能力弱、資金實(shí)力差的企業(yè)被淘汰。”

  不過,附加值高也就意味著技術(shù)含量高。東輕公司在這方面恰恰是有深厚技術(shù)積累的。范云強(qiáng)說,即使企業(yè)最困難的時(shí)候,也對(duì)科研人員進(jìn)行了傾斜,讓他們能夠保持相對(duì)較高的收入!把趸X企業(yè)靠資源,電解鋁企業(yè)靠能源,鋁加工企業(yè)靠技術(shù),人才才是第一資源。我們的人才雖然也有流失,但是有著很好的成長(zhǎng)土壤。傳承有序沒中斷!

  2018年,東輕公司的中高端產(chǎn)品占比達(dá)到60%,僅通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)就増利3175萬元。

  這三年來,東輕公司建成鋁鎂合金材料院士工作站。吸引中鋁中央研究院落戶東輕。東輕公司還與哈爾濱工業(yè)大學(xué)等高校院所開展合作,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,開發(fā)新合金、新規(guī)格產(chǎn)品56個(gè),增加銷售收入10.5億元。2018年,東輕公司的科研投入在營(yíng)收中占比超過5%。

  同時(shí),東輕公司不斷優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),去杠桿盤活資產(chǎn)4.3億元。3年來,公司負(fù)債率從98%下降到76.6%。

  在體制機(jī)制改革方面,東輕公司歷史上進(jìn)行過多輪探索。1998年就進(jìn)行了公司制改革,2003年成為東北地區(qū)第一家移交三供一業(yè)的國(guó)企。2007年并入中鋁公司后,開始推行管理機(jī)構(gòu)壓減工作。2018年,東輕公司組織機(jī)構(gòu)壓縮35.7%,在崗人員減少34.7%,管理人員減少32.1%。

  近兩年來,東輕公司的改革主要目標(biāo)是激發(fā)人員活力。

  比如,東輕公司建立了三條上升通道,技術(shù)、技工和管理人員。其中,首席技師的收入高于同級(jí)別的主任工程師,首席工程師的收入高于公司副總經(jīng)理。范云強(qiáng)說,“總的原則就是技術(shù)含量越高、工作越艱苦的崗位收入越高!背酥,對(duì)科技隊(duì)伍有專門的激勵(lì)政策,只要完成立項(xiàng)任務(wù)就有獎(jiǎng)勵(lì)。

  通過這樣一套扭虧組合拳,東輕公司逐漸走出了虧損泥潭。

  2015年,東輕公司的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)虧損-3.7億元,2016年為-1.8億元,2017年為-1.1億元,2018年為0.15億元。范云強(qiáng)表示,2019年的任務(wù)是全面扭虧脫困,上半年已經(jīng)完成了3千萬元,全年有望實(shí)現(xiàn)0.5億元。

  同時(shí),員工收入從2015年的5萬元,達(dá)到2018年的7萬元,在哈爾濱算是中等偏上水平,2019年力爭(zhēng)接近8萬元,讓員工共享改革發(fā)展紅利。

  “當(dāng)前,東輕人的精神面貌很好!狈对茝(qiáng)說,2019年?yáng)|輕公司將實(shí)現(xiàn)本質(zhì)性脫困。到“十三五”末期,產(chǎn)值要超過50億元,實(shí)現(xiàn)再造一個(gè)新東輕的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  老傳統(tǒng)

  成立67年來,東輕公司屢創(chuàng)輝煌,也幾經(jīng)坎坷。不過,任憑世事變幻,東輕人有些傳統(tǒng)始終不改。

  67年來,東輕人以廠為家的傳統(tǒng)始終不改。

  “企業(yè)困難的時(shí)候大家盼著向好處發(fā)展,企業(yè)發(fā)展好的時(shí)候大家共同出謀劃策,在職、離職干部都把廠區(qū)當(dāng)做自己的家!狈对茝(qiáng)說,這種文化支持著東輕公司跨越了一個(gè)個(gè)障礙。

  67年來,東輕人不惜一切代價(jià)服務(wù)國(guó)家使命的傳統(tǒng)始終不改。

  比如,東輕公司是火箭膜片的供應(yīng)商。這是一種對(duì)生產(chǎn)工藝要求極嚴(yán)格的產(chǎn)品!吧a(chǎn)出來的成品,要用強(qiáng)光手電,哪怕有一個(gè)針尖大小的瑕疵都無法使用!睎|輕公司中厚板廠技術(shù)總監(jiān)謝延翠說,每次生產(chǎn)一批,成品不足5斤,要投入十噸以上的原料,生產(chǎn)出來,要用最新的手套捧著,一片換一副,跟捧著嬰兒是一樣的。

  萬時(shí)云說,像這樣的產(chǎn)品,無論定價(jià)多少,從經(jīng)濟(jì)效益角度都不合算!暗珫|輕要不干,國(guó)內(nèi)就沒人能干,使命責(zé)任,別無選擇!

  當(dāng)年殲十一材料研制過程中,東輕公司引進(jìn)了一套輥底式淬火爐,生產(chǎn)出來的航空板品質(zhì)更好。主機(jī)廠提出,要把之前已交付的711片產(chǎn)品全部換成新工藝產(chǎn)品。這批材料退貨帶來623萬元經(jīng)濟(jì)損失,相當(dāng)于東輕公司當(dāng)年的全部利潤(rùn)。但是,為了給飛機(jī)提供更好的產(chǎn)品,東輕人沒有計(jì)較得失。

  此舉感動(dòng)了沈飛,也感動(dòng)了上級(jí)主管部門,多次表示要支持東輕公司的發(fā)展。為此,東輕公司獲得了更多的國(guó)防軍工項(xiàng)目!案梢豁(xiàng)成一項(xiàng),掙個(gè)好效益,掙回好口碑,成為支撐東輕公司度過困難時(shí)期的主要?jiǎng)恿。”萬時(shí)云說。

  67年來,東輕公司重視黨建的傳統(tǒng)始終未改。

  范云強(qiáng)說,東輕建廠以來,從黨委負(fù)責(zé)制,到黨委領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,再到現(xiàn)代企業(yè)制度下堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),東輕公司始終高度重視黨建,最困難的時(shí)候也沒有放松。

  新中國(guó)成立70周年前夕,有著60年黨齡的東輕公司退休老同志李洪升,向黨組織交上了一筆5000元的特殊黨費(fèi)。

  李洪升7歲喪父,10歲喪母。東北解放后,他在黨的關(guān)懷下上了學(xué),1955年進(jìn)入東輕公司工作。李洪升說,“是黨培養(yǎng)了我一生,無論在過去還是現(xiàn)在,黨組織都給了我關(guān)心關(guān)愛。一個(gè)人一輩子可以忘的事很多,但我永遠(yuǎn)忘不了黨的恩情!

  “實(shí)踐證明,企業(yè)發(fā)展好的時(shí)候,往往也是黨建工作做得比較好的時(shí)候;企業(yè)困難的時(shí)候,也是企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的比較差的時(shí)候! 范云強(qiáng)說,出色的黨建工作,永遠(yuǎn)是企業(yè)改革發(fā)展的根本保障。

 
 

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