乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時。2019年是新中國成立70周年，充滿機遇，也富含挑戰(zhàn)。當前第 一季度已然過去，要想*終圓滿完成年初制定的大目標，就要不遺余力地做好各個階段的小任務。為此，各企業(yè)要及時總結(jié)工作，查找不足，針對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題，作出調(diào)整，確保全年目標實現(xiàn)。
要變觀念，入時局。市場情況復雜多樣，瞬息萬變，不能“生搬硬套”工作思路，要根據(jù)時代發(fā)展，睜大眼睛找問題，開動腦筋想辦法。目前還有一些人認不清快速發(fā)展的形勢，自我要求不高，滿足于現(xiàn)狀，還有的人依然躺在過去的功勞簿上，有一點成績便沾沾自喜，止步不前，熟不知原地踏步就是退步，退步勢必會掉隊。思想是行動的主導，要讓思想活起來。要學會自己加任務，自己找問題，在不違反大原則的前提下，打破條條框框的束縛，放開手腳，*大限度地激發(fā)各方面創(chuàng)新創(chuàng)造的活力；“條條大路通羅馬”，假如沒有捷徑，迂回到達目的地也是成功；大目標要有，但絕不能急于求成，小事做起也會創(chuàng)造效益。
要變作風，入一線。實干興邦，苦干興業(yè)。做虛功、假攻堅、形式主義、官僚主義終將被時代所淘汰。要提高政治站位，隨時做好挽起褲腿、脫鞋下田的準備，要堅持“四更一好”，落實“五個過硬”。要深入一線認真總結(jié)查看所部署的工作是否真正落地，準備進行的任務安排是否切實可行，制定的目標是否具體實在，分解目標是否落實人頭，確保工作無縫銜接，任務扎實開展。此外，還要加強專業(yè)本領，堅持不懈打磨自己，苦練內(nèi)功，避免“本領恐慌”，避免“行外人”指揮“內(nèi)行人”干工作。領導干部有了“金剛鉆”，才能做好“瓷器活”，才能成為讓員工心服口服的“領頭雁”，才能在實現(xiàn)全年目標的征程中有所作為。
要變態(tài)度，入群眾。群之所為事無不成，眾之所舉業(yè)無不勝。要重視職工群眾力量，明白“水之積也，不厚則負大舟也無力也”的道理。工作安排得妥不妥當，制度制定得合不合理，任務進度能否按期推進，回答這些問題員工*有話語權。好經(jīng)驗好做法往往存在于基層，存在于扎實苦干的職工群眾當中，只有堅持從群眾中來到群眾中去，充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神、勞模精神、工匠精神，才能把蘊藏在職工群眾中的智慧和力量，轉(zhuǎn)化成看得見、摸得著的成果，才能保證目標完成有源源不竭的動力。要真正依靠群眾，還要真正了解職工群眾切身問題，真正解決職工群眾*根本的困難，將改善工作環(huán)境、降低工作強度、提高工資待遇等對員工有利的事情，由紙上談兵轉(zhuǎn)為腳踏實地。
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